也許在很多人看來(lái),企業(yè)內(nèi)部閑的就是后勤類的工作崗位,比如說(shuō)客服,比如人事,甚至覺(jué)得每天八小時(shí)的工作時(shí)間,這些崗位員工可能只需要工作2到3個(gè)小時(shí)。實(shí)際上,這樣的認(rèn)知是錯(cuò)誤的。就拿人事人員的工作來(lái)說(shuō),她們?nèi)粘5墓ぷ鲀?nèi)容可不僅僅包括了招聘人員,解聘人員,還包括了年終評(píng)估,甚至于現(xiàn)在有很多企業(yè)它連員工餐飲的管理,都?xì)w納到的人事人員這個(gè)崗位工作上。如果你正在非常辛苦地從事著人事人員的工作,如果你想要簡(jiǎn)化自己的工作強(qiáng)度,那么選擇將員工餐飲交給
江西食堂承包企業(yè)吧,非常不錯(cuò)。
實(shí)際上,在業(yè)內(nèi),不少人事紛紛用“簡(jiǎn)化企業(yè)員工工作強(qiáng)度的好手段”來(lái)形容食堂承包的方式。設(shè)想一下,以前人事一個(gè)人可能需要負(fù)責(zé)蔬菜肉類的原料采購(gòu),同時(shí)他也要負(fù)責(zé)蔬菜肉類的運(yùn)輸,他還要負(fù)責(zé)跟食堂阿姨對(duì)接,他還得結(jié)合企業(yè)內(nèi)部員工他們的口味訴求對(duì)接好后期原料的烹調(diào)方式,以此來(lái)滿足大家營(yíng)養(yǎng)又美味的想法。而現(xiàn)在,只要你選擇一家適合的食堂承包企業(yè),將所有的這些工作都交給對(duì)方,你只需要跟食堂承包企業(yè)內(nèi)部的某一個(gè)員工對(duì)接,就能夠輕松完成整個(gè)食堂承包管理的過(guò)程,為什么不選擇這樣的方式?顯然是恰當(dāng)?shù)淖龇?br />
另外一方面,關(guān)于食堂承包企業(yè)的挑選有太多注意事項(xiàng)和要點(diǎn),如果你選擇錯(cuò)誤,可能導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的員工叫苦連天,甚至于連免費(fèi)的員工餐也不想吃,紛紛選擇叫外賣,如果出現(xiàn)這樣的情況,那么毫無(wú)疑問(wèn)你就不是一個(gè)合格的人事專員。為了避免這樣的情況,大家可以選擇跟源甲餐飲合作,這一個(gè)企業(yè)它各方面的表現(xiàn)的確非常棒。
江西食堂承包認(rèn)準(zhǔn)南昌美佳興農(nóng)產(chǎn)品有限公司。